Le congé de formation économique, sociale et syndicale :
- La formation syndicale est un droit.
- Chaque salarié à droit à 12 jours de congé formation syndicale par an (en plus des jours de formation professionnelle).
- Depuis la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014, l’article L.2145-7 du Code du travail permet de prendre le congé formation économique, sociale et syndicale sur une demi-journée minimum.
- Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale et syndicale a droit au maintien total par l’employeur de sa rémunération.
La formation à l’Union Départementale CGT Hautes-Alpes en 2019 :
DOCUMENTS JOINTS_______________
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